En créditos, tu mejor opción con las mejores tasas desde 0.6% porque estamos inspirados en tu bienestar.
Extracupo: Son las primeras líneas a las cuales puede acceder el Asociado.
Consumo: Se otorgan de acuerdo a la capacidad de endeudamiento del Asociado y el valor ahorrado, teniendo en cuenta su capacidad de descuento por nómina.
Esto es brindarle beneficios en sus Créditos:
PLAN | COBERTURA | TARIFA |
Emergencias médicas tradicional | Bogotá, Medellín, Rionegro, Cali, Palmira, Eje Cafetero (Armenia, Pereira, Manizales) | $39.500 |
Emergencias médicas y odontológicas | Bogotá, Medellín, Rionegro, Cali, Palmira, Eje Cafetero (Armenia, Pereira, Manizales) | $43.900 |
Tarifas colectivos Coomeva Medicina Prepagada línea medicina integral
TARIFAS FEB 2023 A FEB 2024 | TARIFA/MES POR USUARIO |
Oro (menores 60 años) |
$476.315 |
Oro Plus (menores de 59 años) |
$350.360 |
Plata Joven (menores 35 años) |
$197.755 |
Plan tradicional Especial (menores 60 años) |
$248.501 |
CEM - Coomeva Emergencias Médicas Cali, Medellín, Rionegro, Bogotá, Barranquilla, Cartagena |
$36.515 |
Salud Oral |
$52.566 |
El FBC fomenta la cultura del ahorro ofreciéndole a nuestros Asociados la más alta rentabilidad del mercado, con la seguridad de tener el dinero en el lugar más confiable. Disfrute de nuestros beneficios mientras asegura y proyecta su futuro y el de su familia:
Con 65 años de experiencia trabajando por convertirnos en su mejor alternativa para garantizarle la seguridad de tener sus ahorros en una empresa transparente.
Esto es brindarle beneficios a sus Ahorros:
Al ingresar al FBC, el asociado se compromete a pagar una cuota periódica mensual mínima y permanente entre el 3 y el 10% del salario básico o la mesada pensional. Esta se distribuye así:
LÍNEA | MONTO | PLAZO |
APORTES SOCIALES | Equivalen al 50% de la cuota periódica obligatoria. | Le da la calidad de asociado. Este dinero es reembolsable pero sólo cuando se retira del FBC. Se revaloriza cada año con base al saldo con corte a diciembre, sobre el valor del IPC y de acuerdo a aprobación de la Asamblea. |
AHORRO PERMAMENTE | Equivale al 50% de la cuota periódica obligatoria | Podrá ser devuelto por una sola vez al año previa reglamentación expedida por la Junta Directiva y en todo caso no podrá exceder del 50% anual del valor de su ahorro. Rentabilidad del 6.0% anual liquidado sobre saldos diarios. |
TENGA EN CUENTA QUE…